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集團開展新提拔任用干部廉潔談話暨廉潔黨課
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2019-10-11

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來源:紀檢部
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10月10日下午,集團開展新提拔任用干部廉潔談話暨廉潔黨課,集團黨委副書記、紀委書記、董事何夕華對近期新提拔任用的30余名干部進行了廉潔談話,并結合“不忘初心、牢記使命”主題教育進行了集中授課。

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何夕華指出,開展此次活動既是干部選拔任用的必要程序,也是強化黨風廉潔建設的一項重要內容,更體現了集團黨委對干部的關心和愛護。何夕華從信念、政治、責任、能力、作風五個方面對新提拔任用干部提出具體要求:一是必須做到信念過硬。要帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者,始終堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,以實際行動讓干部員工感受到理想信念的強大力量。二是必須做到政治過硬。要旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個意識”,堅決貫徹執行黨的路線方針和政策決議,自覺把思想和行動統一到“一點一園一極一地”的戰略定位和重大要求上來,統一到集團黨委的安排部署上來。三是必須做到責任過硬。要樹立正確業績觀,發揚求真務實、真抓實干的作風,以釘釘子精神擔當盡責,樹立“功成不必在我”的境界,腳踏實地推進“公園城市典范”建設,做到守土有責、守土負責、守土盡責。四是必須做到能力過硬。要牢固樹立終身學習理念,保持“本領恐慌”的危機感、“能力不足”的憂患感、“能力必須與時俱進、升級擴容”的緊迫感,不斷掌握新知識、熟悉新領域、開闊新眼界,全面提高領導能力和專業能力,不斷推進集團各項中心工作健康、快速、廉潔發展。五是必須做到作風過硬。要帶頭遵守中央八項規定和廉潔從業各項規定,持之以恒克服形式主義、官僚主義,祛除享樂主義和奢靡之風,積極把“廉潔天投”? 和依法治企的各項要求化作行動自覺,防微杜漸,慎獨慎微。

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三名新任干部代表作了表態發言,表示今后將進一步強化責任擔當,認真履行好“一崗雙責”,帶好隊伍、干好工作,砥礪篤行、做出表率,為新區建設和集團做強做優做大貢獻自己的力量。


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